為保障勞工權益、加強勞雇關係，台灣政府推出《勞基法》，確保基層勞工的工作相關權益。不過近日一名女網友發文指出，她求職以來換了近20份工作，包括餐飲業、服務業、傳產業等，經常遇到沒有按照《勞基法》規定的公司，讓她不禁感嘆「找依勞基法的公司怎麼這麼難？」而這篇貼文曝光後，立刻引起網友熱議。

原PO日前在Dcard上發文表示，自己從從學生時期的打工，到如今的正職工作，前後總共換了將近20份工作，接觸過的行業包括餐飲業、服務業、傳產業、商辦等，對此原PO感嘆，經常遇到不遵守法規的公司，像是雇主給薪低於基本薪資、員工車禍仍要上班，甚至還有公司不給加班費、國定假日雙倍薪、特休假等。

原PO坦言，自己面對這種狀況，會選擇直接檢舉該公司，原PO也進一步分享，日前她於228連假當天上班，任職公司的老闆又未付雙倍薪水，因此她便向勞工局檢舉此事，不過檢舉後擔心失業，原PO只好無奈發文，尋求廣大網友分享的職缺機會。

對此，許多網友看完原PO文章，紛紛留言回應「台灣環境就是欠缺你這種願意站出來維護自己權益的人，大家都在說公司違法，真正敢檢舉的有幾個」、「就連科技業也有一堆不遵守勞基法的」、「尤其懂越多之後，就覺得台灣很多公司真的…然後一堆奴還幫這些爛公司爛主管講話」。

▼一名換了近20份工作的女網友，發文感嘆「找依勞基法的公司怎麼這麼難？」（圖／翻攝自Dcard）

源鋐當舖引述自東森新聞

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