不少社會新鮮人讀完研究所後都擠破頭想進台積電工作，但近日卻有女網友發文勸退，指出她在台積電擔任技術員，但「責任制」的工作模式讓她喘不過氣，且部門雖然「少少的人，但有著大大的雷包」，甚至加班到晚上10、11時卻拿不到加班費，因此請教「各位過來人，是不是我該準備下山了？」貼文一出也引發網友熱議。

原PO近日在Dcard上，以「沒有上山不知道上山辛苦」為題發文指出，她在某間台積電實驗室工作，因為當班只有一個人，所以上一班的人沒做好，她就得撿起來做，直呼「責任制壓著我喘不過氣」，「如果你上家表現優良，我相信沒有責任制的問題，沒有交接班的問題，如果你的上家是混水摸魚的，你接起來做不完，一定也不想再留給下一個。」

原PO心淚表示，她常常搞到晚上10、11時才能下班，但下班時間卻只能報到晚上9時20分，「已經做二休二了，還每日加班，我隔天還要不要上班啊？」也因此她最近又打開網路履歷，並面試了新的工作，職務是「台積電駐廠化學工程師」，工時8時至17時，共9小時，週休2日，偶爾加班，年薪約60萬元左右，她也請教「各位過來人，我是不是該準備下山了？」

貼文曝光後引發網友熱議，「老話一句，外面工作一樣爛，選錢多的，我也想上山」、「幫別人擦屎不管在哪裡都很常見，但你這個聽起來像慣犯」、「如果資深的前輩都拿他沒什麼辦法，可能已經反映無果，要想想他是不是皇親國戚，建議你調整心態，做好你該做的就好」、「上山前：我缺錢，我耐操，我睡公司都可以，我的肝24小時奉獻；上山後：擊敗同事，這是人待的嗎？身體變好差，身心已經出狀況了，下山吧…」

也有過來人表示，「實驗室問題找你們雷大反應比較快，畢竟實驗室長期缺人不是什麼秘密，而且技術員還要搞到晚下班就不是技術員了，我們部門時間到就是交接，上面要求一定要準時下班甚至提早10分鐘下班，至於台積電外包的駐廠工程師嘛，我同學待過2年就不願意待了，因為外包在裡面比狗還不如，連保全都想辦法搞你。」

原PO後來也更新文章表示，感謝各位的批評指教，「對於責任制大家定義不同，我接受批評～我會繼續待到對方受不了離職的，我要笑著看他哭著走。技術員雖然只是技術員，但是也因為有我們，工程師才能拿出武器去跟人家吵架。大家都奴性堅強，一起奴起來！，謝謝大家的批評與指教，一山還有一山高，我就不相信我爬不過那座山。」

源鋐當舖引述自東森新聞

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