當員工需要請喪假時，多數企業都會同意，而在現行的勞動法規中，也有明文寫出勞工可申請喪假的天數。但近日南韓有一名任職於銀行的女員工在網路上陳述自己申請喪假時的離譜經歷。當她因奶奶過世向主管請喪假時，主管不但百般刁難，甚至還出言譏諷：「你跟她很親嗎？你去了能幹嘛？」令她憤怒又傷心。
 

原PO還表示，過程中這名主管不僅數落她，甚至譏笑她，「我知道我不該這麼笑，但是這件事實在是太好笑了。」連番砲轟後，主管才不耐煩地詢問：「快跟我說你到底要請幾天，快點決定好跟我說。」

▼原PO發文表示，自己按照規定申請喪假，卻遭到主管百般刁難和數落。（示意圖／取自pixabay）

這番經過讓原PO又氣憤又傷心，她不滿地表示，「如果有一天他（主管）的父母去世了，自己的小孩向上級請喪假，上級卻告訴他喪禮不重要不需要出席，得到這麼不尊重的回答，看他還會不會這麼淡定！」她直言主管就是個「自己優先，別人的事不值得一提」的自私鬼。

網友們看了這篇文後，也都感到憤慨不已，甚至釣出曾任職原PO公司的網友回覆：「我感同身受，就是因為這樣我才選擇跳槽到其他公司。」其他網友們也紛紛撻伐這名不近情理的主管：「這根本不是人說的吧！怎麼忍得下去」、「這種人的品性怎麼還不遭懲戒！」、「舉報他，然後離職」。