颱風來勢洶洶，有民眾關心如果疫情期間都是居家上班，那還有颱風假可以放嗎？根據勞動部解釋，過去放颱風假是因為颱風造成勞工無法出席，勞工才可以停止上班，如今雙方若約定好居家工作，即便地方政府宣布停班，勞工堅持放颱風假的話，雇主可以視為曠職。

受疫情影響，許多上班族工作型態改變，週末颱風來襲，暴風圈恐怕籠罩全台，讓許多人疑惑究竟居家上班能不能放到颱風假？

▼颱風到底能不能放假，是許多勞工關心的重點。（示意圖／pixabay）

根據《蘋果新聞網》獨家報導，勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，若雙方原本就約定居家上班，勞工不需要外出工作，不會受到颱風停班影響，因此仍要照常提供勞務。若勞工仍堅持要放颱風假，雇主確實可視為曠職。

不過，黃維琛也指出，實務上是否放颱風假，勞僱雙方仍可自行協商，假設颱風停班造成要負責到公司聯繫業務的同事無法上班，連帶影響居家上班勞工也無法工作等，民眾還是可能放到颱風假。

●以上言論不代表東森新聞立場。

文章來源：居家上班沒有颱風假？　勞動部：勞工不出勤雇主可算曠職
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（封面圖／《鏡週刊》授權提供）

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