為了留住人才及招攬新人才，日前傳出台積電明年將調薪2成，羨煞許多上班族，不過有網友卻指出，此次僅為結構性調薪，也就是月薪變多，分紅變少，整體年薪不變，「根本不知道調到什麼？」對此，律師林智群分析，若是以勞退角度來看，其實本薪越高，對勞工更是有利。

★【東森財經粉絲團】財經資訊一把抓

媒體日前傳言台積電將調薪2成，讓不少上班族羨慕不已，大喊「佛心公司」、「其他公司快跟進吧！」，不過台積電也回應，其實只是做薪酬結構調整，將部分分紅轉為固定薪資，以提升留任與招募競爭力，但這也讓不少員工好奇，「把原本分紅的%數調到本薪，請問有調到什麼嗎？」

對此，律師林智群分析，雖然錢是一樣的，但在勞工角度來看，「本薪」越高，其實對勞工比較有利。

林智群也解釋，因為本薪屬於工資一部分、分紅不是，勞工退休金是以工資為計算基礎，就連資遣費也是以工資計算，因此本薪越高，對勞工比較有利，分紅只是天邊的彩虹，不一定每年都有的。

（封面圖／東森財經資料照）

提供多元借貸專案低利簡便 還款彈性 來服務大台南(台南市當舖,台南當舖,善化區當舖,新市區當舖,安定區當舖,麻豆區當舖,新化區當舖,大內區當舖,山上區當舖,官田區當舖,新營區當舖,西港區當舖,六甲區當舖....嘉南地區)鄉親資金週轉或典當借錢有一個快速 安全 合法的借貸環境。