武漢肺炎爆發，造成各地人心惶惶，而大陸作為疫情的爆發地更是如此，許多民眾為避免遭受感染，不願意前往人口密集處，造成許多產業面臨鉅額損失。餐飲業便是其中一大受害者，僅僅春節7天餐飲期間，餐飲、零售行業便面臨高達5000億人民幣（約2.1兆台幣）。相反的，諸如盒馬鮮生等線上消費平台的線上訂單卻飆升，因此，阿里便突發奇想的開創新的「共享經濟」，向30多家餐飲企業「租賃員工」，達成雙贏的局面。

大陸為避免人群聚集引發感染事件，許多的餐廳在春節期間都暫停營業，這些待業人員的高成本，加上現金回流慢，使得許餐飲企業面臨嚴重的資金周轉問題。以大陸中餐龍頭西貝集團為例，全國60多個城市中就有400多家連鎖店停業，只保留100多家外賣業務，使得其2020年整體營收幾乎全部歸零。該公司2萬多名待業員工，還需要按照政策規定，光一個月支出的工資費用就高達1.5億人民幣（約6.44億台幣）。

▼盒馬超市。（示意圖／翻攝自新浪新聞）

同時，由於許多民眾不願意出門，所以漸漸轉往線上消費。阿里旗下盒馬鮮生便成為其中的獲利者，但因為訂單量過於龐大，造成許多該超商的分裝、包裝壓力劇增。這個時候，盒馬鮮生的總經理李衛平竟然突發奇想地提出一個辦法，那就是聯合其他餐飲企業，讓他們待業員工前往盒馬培訓，並由盒馬發放工資，同時解決雙方的問題。

想法一出，盒馬便立即付諸行動，開始著手聯繫餐飲企業，並馬上得到回應。所聯手企業包括蜀大俠、望湘園、57度湘、西貝、茶顏悅色等30多家知名餐飲企業，其中光是西貝就有預計1000多名員工加入了盒馬鮮生。這些員工也將會在盒馬的北京、上海、杭州、南京、西安、深圳、廣州等地門市上班，工作主要負責包裝、分類、上架、餐飲等，由盒馬培訓，並負責相應的勞動報酬。

▼盒馬超市。（示意圖／翻攝自新浪新聞）

河馬這次的「共享員工」不僅能讓部分停業的餐飲企業降低成本，讓待業的員工能夠有錢賺，還讓盒馬春節人力不足的情況有所改善，可以說是非常成功的一大創舉。

（封面圖／翻攝自百度百科）

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