新制勞退在今(2020)年開辦15年，預估首波將有6萬位退休勞工，可以在7月請領，平均每位勞工一次可拿60萬，月領的話能拿2千元，讓民眾抱怨兩千元實在太少，不過專家也說平均數只是參考值，到底新制勞退能領多少，來看我們的報導！

▼勞退新制，就是雇主提撥6%到勞工專戶理頭。（圖／東森新聞資料畫面）

東森財經記者許雅筑：「勞退新制在今年正式邁入第15年，預計這第一批的退休勞工共有6萬人，預計他們在今年七月可以領退休金。」退休金有分勞工退休金跟勞保年金可拿，而勞退新制，就是雇主提撥6%到勞工專戶理頭。假設45歲的小芳，投保前5年月薪3萬元，後面10年月薪有4萬元，勞退金約40萬元，假設投資績效可拿20.4萬元，相加後一次領約可拿60萬，如果月領，以平均餘命84歲來算，每個月至少可拿2084元。

▼假設45歲的小芳可領到的錢。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾：「應該是月領吧，因為現在平均年齡比較高。」民眾：「我又被搞亂了，領2千塊要做什麼，還不如一次領60萬比較乾脆。」民眾抱怨月領太少，而勞退新制除了雇主提撥外，還會有額外的勞退基金，關鍵就得看15年下來收益有多少。財經專家羅際夫：「這個績效基本算下來，他給你是一個平均數，每個人帳戶裡面分配到的金額就不等，所以平均三萬你不一定領得到三萬，很多人都誤解今年過年的時候，大家有一個紅包三萬多塊可領，不是的。」

▼勞動基金不是年年都賺，還得依照繳納日期、金額，依照貢獻度計算。（圖／東森新聞資料畫面）

雖然去年截至11月賺了勞動基金2312億元，但攤開歷年數據，也不是年年都賺，還得依照繳納日期、金額，依照貢獻度計算，因此每位勞工的收益也不同。財經專家羅際夫：「這筆帳戶不只是看當年的獲利，因為去年雖然勞保基金賺了錢，可是前年它是虧錢的，當你要領的時候，這些年的收益一起算總帳，有虧錢的把它賠回去，有賺錢的算一算、加加減減之後，那才是你實際可以領到的。」看來勞工們得先做好功課，才能好好享受退休生活。

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