真的好心酸！根據主計處調查，有7成員工的年薪竟然不到平均數62萬元，更慘的是，有超過3成的民眾，預期自己的年終獎金不到一個月，甚至有員工沒有年終就算了，就連尾牙也吃不到！

泰國廣告：「走人就走人，我要追求財務上的自由，自己當老闆。」不滿低薪、高工時，員工霸氣走人，但看看2018年的全年總薪資，中位數落在49萬，比起平均數差了13.9萬元，更有7成的員工年薪低於平均數。人力銀行總經理何啟聖：「超過5成的受薪階級，他的年收入是做不到50萬，突顯的是，目前低薪仍然還是現存在職場當中，很多受薪階層的困境。」

▼2018年的全年總薪資，中位數落在49萬，比起平均數差了13.9萬元，更有7成的員工年薪低於平均數。（圖／東森新聞資料畫面）

微笑回答問題，29歲的Jason，在公部門當約聘僱人員，但卻常臨時加、 跨部門支援，讓他根本吃不消。公部門聘僱人員Jason：「剛好就是可能，有其他工作機會，薪水就是比較好，就會想要轉職，一般可能比較合意的薪資，大概3萬左右吧。」親切語氣接起電話，30歲的張先生，擔任採購人員約1年，薪資落在3萬5，好不容易盼到年底，但年終和尾牙竟然都雙雙落空。採購人員張先生：「如果連1個月都沒有，那你尾牙至少要辦吧，如果連尾牙的沒有，那我就真的覺得是沒有繼續待下去的必要。」

▼有接近6成的人，預期明年薪資只會凍漲。（圖／東森新聞資料畫面）