明年軍公教是否調薪獲得現今各方的關注，行政院人事行政總處昨日召開「軍公教待遇審議委員會議」，討論明年軍公教員工待遇調整案，但會議中並未得到結論，因為正反意見都有，將在彙整相關建議後將送請行政院長蘇貞昌核定，8月底前將會有答案。全教總指出「這是基本的民生問題，而不是單純的增加收入」。

全教總表示，軍公教的薪水從民國101年至今，僅在107年調薪3%。但101年至107年，國內受雇者平均薪資漲幅為14.96%、GDP成長幅度為19.58%、重要民生物價指數漲幅為14.46%，均遠遠超過軍公教薪水的漲幅。

不過反對者認為，主計處已下修今年經濟成長率至2.19%、中美貿易戰情況尚未明朗、物價平穩全年預估僅上漲0.71%、部分地方政府擔心調薪會加重地方財政負擔，而且去年已經加薪3%了。

根據《中時》報導，有知情官員透露，去年軍公教已調薪，綜合考量今年各項經濟指標及109年度準公共化托育政策要300多億元，且未免勞保破產，明年將要挹注勞保200億元，為免排擠公建及科技預算成長，傾向建議不調薪。

人事總處估算，軍公教調薪3%需要花費215億元。目前正反兩方可以說是勢均力敵，所以該次的會議並未達成共識，而人事總處官員表示，近日將會呈報建議給行政院長蘇貞昌作為參考，最快7月底最晚8月中旬，此次的中央政府總預算案就會有答案。

不過全教總抨擊，軍公教待遇審議委員會成員都是地方政府代表，卻沒有軍公教代表，這樣的會議不具代表性。甚至最後是否要調薪及幅度額度全由行政院長一人決定，根本就是標準的黑箱作業，無法讓廣大的軍公教族群信服。並聲稱，反對者擔憂地方政府預算編不出來的部分實屬無稽之談，只要政府有心，調薪的預算一定可以編列出來，以「編列困難」為由根本是推卸之詞。

（封面圖／東森新聞資料畫面）

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