年金新制7月上路,退休金大幅縮水,中華民國退休警察人員總會長耿繼文受訪時說,年金改革新制後,將造成員警緩退潮。以警專及警大每年招生總數約6000、7000人估算員警缺額,評估年改新制施行後,每年恐有5000名員警選擇緩退。
耿繼文表示,警察工作不規律,隨時都可能會有案件發生,生理時鐘受到影響,很多人會提早退休。他舉例,很多員警原本50歲以上就會想退休,但是年改上路後,外勤員警做到65歲才退休、內勤員警做到65歲退休。耿進一步歸納年金改革等造成員警緩退潮5大原因:第一, 年資滿35年者,所得替代率剩下75%,以他自身為例,從今年新制開始約少了2萬多元,砍到10年降至60%,多數人就不退休;第二, 有些員警背負房貸或要負擔小孩學費,現在不退休,還可以領子女教育補助費,一旦退休,通通都沒有;第三, 很多人還要奉養父母,因此不敢提早退休。
耿繼文表示,第四, 依政府規定,一旦提前退休在外兼職,若月薪超過基本薪資,就要從退休金抵扣。第五, 新制是以退休前推15年的月平均俸額來計算,因此越晚退、計算基礎越高。
耿繼文感嘆,早前政府有「五五專案」,加發獎勵金鼓勵員警提早退休,促進人力的新陳代謝,但政府現在不但沒有「五五專案」,甚至大幅刪減退休金,造成現職員警通通不退,做滿做到65歲。
耿繼文指出,警察專科、警察大學每年招生數約6000、7000人,以此估算補警察缺額。現在年改一施行,相信今年起的10年內,很多人因來不及因應,應都選擇緩退,近一年恐有5000名員警選擇緩退。耿透露,很多現職員不敢公開講,但是私下都希望「2020年再換黨做做看,希望可以將年金制度再修回來!」 (陳雅芃/台北報導)
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