年金新制7月上路，退休金大幅縮水，中華民國退休警察人員總會長耿繼文受訪時說，年金改革新制後，將造成員警緩退潮。以警專及警大每年招生總數約6000、7000人估算員警缺額，評估年改新制施行後，每年恐有5000名員警選擇緩退。

耿繼文表示，警察工作不規律，隨時都可能會有案件發生，生理時鐘受到影響，很多人會提早退休。他舉例，很多員警原本50歲以上就會想退休，但是年改上路後，外勤員警做到65歲才退休、內勤員警做到65歲退休。耿進一步歸納年金改革等造成員警緩退潮5大原因：第一， 年資滿35年者，所得替代率剩下75%，以他自身為例，從今年新制開始約少了2萬多元，砍到10年降至60％，多數人就不退休；第二， 有些員警背負房貸或要負擔小孩學費，現在不退休，還可以領子女教育補助費，一旦退休，通通都沒有；第三， 很多人還要奉養父母，因此不敢提早退休。

耿繼文表示，第四， 依政府規定，一旦提前退休在外兼職，若月薪超過基本薪資，就要從退休金抵扣。第五， 新制是以退休前推15年的月平均俸額來計算，因此越晚退、計算基礎越高。

耿繼文感嘆，早前政府有「五五專案」，加發獎勵金鼓勵員警提早退休，促進人力的新陳代謝，但政府現在不但沒有「五五專案」，甚至大幅刪減退休金，造成現職員警通通不退，做滿做到65歲。

耿繼文指出，警察專科、警察大學每年招生數約6000、7000人，以此估算補警察缺額。現在年改一施行，相信今年起的10年內，很多人因來不及因應，應都選擇緩退，近一年恐有5000名員警選擇緩退。耿透露，很多現職員不敢公開講，但是私下都希望「2020年再換黨做做看，希望可以將年金制度再修回來！」 （陳雅芃／台北報導）

 

 

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