鴻海董事長郭台銘向來以「鐵的紀律」聞名業界，近日新浪科技引述他曾經說過的話：「剛創業時，我白天跟白班幹，晚上跟晚班幹，夜班散場還要連軸軟，實在撐不住，才把電話簿當枕頭。現在好像有句話，錢多事少離家近，睡覺睡到自然醒，如果我的孩子心中面對工作存這種心態，我隔天就打斷他的腿。」

新浪科技指，過去業內曾有這樣的經典對話，老郭到鴻海工廠視察，有人追問他：「為什麼爆肝的是我，首富卻是你！」老郭回答簡單明瞭，他說，「你我差別有3，第1，30年前我創建鴻海賭上全部家當，不成功便成仁。你僅寄出幾十份履歷來上班，且隨時可以走人，差別就在創業與就業。」

其次，郭台銘說，他選擇從連接器切入市場，跟蘋果的合作也是因為眼光判斷正確，不過「你在哪部門上班是因學歷和考試被分配的，差別就在選擇與被選擇。」最後，郭台銘說，他24小時都在思考如何創造利潤，每一項決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民權益，「你只要想什麼時候下班跟照顧好你的家庭，差別在責任的輕重」。

新浪科技指出，郭台銘認為的創業家精神，必須要有狼性，任何的決策都要以創業為重要考量，只要談工作就要有目標、有壓力，其次要能找到協助成功的資源，錢，現在對創業者來說並不是難事，問題是拿錢後怎麼把產品開發出來，能上市，最後則是一定要了解市場趨勢，因為現在信息時代，資訊傳遞非常快，你做什麼別人也都會做，所以產品定位和市場定位清楚，做事才能事半功倍。

郭台銘並且給年輕人4條人生哲學，1.愈嚴厲的主管你愈要跟；2.做事列出3條或4個原則；3.事非三思，不能成功；4.做人要掌握人理、物理、事理，針對最後一條，老郭認為，能自成一派的經驗都不是從書本上學得到的，與人切磋，與競爭對手打是最寶貴的學習、最寶貴的成長經驗，這可能不是學校和書本所能教給你的，但這是做企業必需的基本功。（財經中心／台北報導）

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