根據南韓保健福祉部和國民健康保險公團統計的數據，截至2017年11月南韓有14名每月賺進逾10億韓元的「超高薪」上班族，薪酬最高的上班族月薪高達27億韓元（約8054萬元台幣），是南韓平均月薪的810倍。

這14人大多是商人或掌管大型企業。《朝鮮日報》報導，南韓薪酬最高上班族不是「知名跨國企業」一員，而是「經商紀錄良好的一般企業」執行長。三星先進技術研究院執行長權五鉉也名列月薪逾10億韓元上班族之列，去年1至6月他每月平均賺進23億韓元。

除了這些超高薪上班族，南韓月薪逾7810萬韓元的上班族有3816人，佔南韓1660萬名上班族的0.02%；月薪逾7810萬韓元的南韓上班族必須向國民健康保險公團支付最多239萬韓元費用。

韓國統計局指出，2017年南韓吉尼係數為0.357，比2016年上升0.003。吉尼係數是統計分布指標，反映一國居民所得或財富分配。吉尼係數為零代表完美平等，1代表不平等程度達到最高。（林文彬／綜合外電報導）

======網友看法======
有網友留言說，這種故事我在上大學的時候，有上過這堂課。就是老闆的親戚，退休時，領走公司的退休金（5千萬），該公司只有提撥8000萬退休金（退休舊制）。老闆假員工之名，領走高薪。不用付給股東；也有人說，問題在稅率，就算是每月領一億台幣，政府應該以75%來跟他收所的稅。

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更新：11:19

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