對於工商界大老紛呼籲,加薪要尊重市場機制,經濟部長沈榮津今表示,雖然大家都認為要尊重市場機制,但企業如何給予「額外(Extra)」待遇,就要在薪資上有競爭力,才能達到留才、攬才目的,因此仍呼籲企業額外加薪來留才。
行政院長賴清德昨工商早餐會上,再向工商大老喊話,要求向員工加薪。台積電董座張忠謀昨指,公司內部年年都加薪,但加薪應屬自由人力市場的規矩,「政府勸說,會有點違反自由人力市場規矩」。
經長沈榮津今指出,政府已率先帶頭加薪,只能呼籲企業從員工立場思考,要達到攬才、留才目的,必須給予「額外(Extra)」薪資待遇。
至於是否會從《產創條例》下手,鼓勵企業加薪?沈榮津則指出,目前該有的租稅都有放入,這方面「仍要尊重市場機制」,若刻意的話會扭曲,因此僅能呼籲,從留才、攬才角度思考,企業界確實要提出具有競爭力、吸引力之薪資待遇。(江俞庭/台北報導)
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