立院今舉行《勞基法》修正草案公聽會，由各黨團邀請學者、勞團、資方與會。有資方代表說，現在資方都被妖魔化，「讓勞工做到死對老闆有什麼好處？」，台灣幾乎沒有過勞死，如果有的，本來就是自己生病。

行政院推出《勞基法》修正草案，廢除休息日工時、加班費「做1給4」等，並新增經工會或勞資會議同意後，每月加班上限、輪班間隔與「7休1」可鬆綁。

出席公聽會的彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長、也是彰化縣小英後援會榮譽總會長的蕭明仁說，現在社會氛圍都把資方都妖魔化，導致沒有老闆敢出來說話；「老闆真要勞工做到死嗎？做到死對老闆有什麼好處？」。

蕭明仁說，台灣哪裡有勞工有過勞死？幾乎沒有，如果有的，本來就是自己生病。

友秀實業總經理王得源也說，法律應該是要讓勞工脫貧，但現在修法卻是要勞工均貧，「為什麼要限制勞工加班？他也要養下一代啊！」王說，現在員工只要一通電話，勞動局就會找上門，「三天兩頭就來查，拿不到資料還不走」，勞動部並未像大家說一樣都沒做事。

出席公聽會的高教工會秘書長陳政亮則在會場上痛批民進黨已排定明天審《勞基法》草案，公聽會只是為了過水，放寬輪班間隔比起國際勞工組織標準倒退100年。陳還痛批勞動部長林美珠，「你不適任不是因為身體，而是因為你無法保護勞工！」。

陳政亮說，去年一例一休修法時，勞動部還推出民調，休息日做1給4是為了減少勞工加班；現在修法卻要把做1給4廢除，「去年說的話不算數？你們已經忘記了是不是？」陳還痛批，勞動部提出評估報告，每一點都說勞團反對，對黨內有異議的委員就霸凌，黨外委員就拖走，跟國民黨有什麼兩樣？（唐鎮宇／台北報導）

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