航勞資爭議愈演愈烈，日前傳出高層將解僱修護工廠企業工會二名主要幹部。對此，時代力量黨團今舉行記者會，主席黃國昌指出，看到本次事件雇主大剌剌對工會團結權行使進行不當干擾，甚至粗暴開除工會幹部，因此提出修改《工會法》45條，對雇主打壓工會及工會幹部之違法情事，由現行3萬元至15萬元提高至30萬到150萬元罰鍰，形成嚇阻力。黃國昌說，時代力量委員對於工會法制裁不當勞動行為的時效性，已在上週質詢時不斷提出質疑，而本次華航罷工事件中，工會幹部面臨解雇的殘酷事實，讓他們認識到，《工會法》要真正「有牙齒」、具嚇阻力，目前的罰鍰一定要積極改正。因此，黃國昌指出，時代力量參酌《就業服務法》，針對雇主對員工因公會會員身份而歧視之裁罰，雇主若違反《工會法》35條，對勞工參與工會有任何歧視、干擾等行為，時力要修法將現行罰鍰提高10倍，中央主管機關限期改正後，屆期未改正者，得按次連續處罰。（符芳碩/台北報導）

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